该《意见》以充实和完善基层党组织建设、改进和创新思想政治工作方法、建立和健全思想政治工作制度三个方面为重点，提出了如下工作要求：

　　一、重视加强党的组织建设和管理队伍建设。根据天津地区空勤人员的工作特点，在分部党支部的基础上建立天津地区党小组，将天津地区全体空勤人员纳入党小组。党小组定期开展丰富多彩的组织生活，陶冶员工情操，提高员工的综合素质。

　　二、积极拓展工作界面，增强思想政治工作有效性。分部党支部要到生产第一线寻求工作界面，抓住航前准备、航后讲评等一切时机主动与飞行人员交流，宣传国货航的飞行安全、地面安全形势，宣传公司经营目标，以及完成生产任务的有利条件和不利因素。通过宣传、讨论，引导广大空勤人员增强全局观念和大局意识，增强对国货航的忠诚度。

　　三、建立健全各种规章制度和工作流程，使党支部的工作形成制度化、规范化、科学化的管理体系。

　　1、建立党小组会议制度。党小组会每月召开一次，每月第二周的周一为天津地区党小组会议日。分部党支部书记或支部委员定期参加党小组会议。同时，在会议上定期对空勤人员进行安全教育、飞行队伍职业道德教育。使每一个飞行人员牢固树立“安全第一”的思想，自觉地把国家的安全法律法规及民航关于保证安全的命令、条令、条例一丝不苟的落实到行动上，确保飞行安全。

　　2、建立党小组学习制度。根据实际工作情况，党小组对所属党员、群众的学习，每月不少于1天。学习内容主要包括：《党章》，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，“十七大”会议精神，党的路线方针政策，有关全面落实科学发展观的论述，法律知识、管理知识和有关业务知识。

　　3、建立健全天津地区空勤人员个人信息档案制度。建立《天津地区空勤人员个人信息档案》，党小组负责记录天津地区空勤人员的基本情况（参加组织生活、交纳党费以及现实表现等情况），每半年将登记情况上报国货航飞行部党委，国货航飞行部党委及分部党支部对空勤人员的表现进行分类分析、研究，有针对性地进行思想引导，保持空勤人员的思想稳定。

　　4、建立健全天津地区空勤人员定期思想交流制度。分部党支部确定党支部书记或支部委员作为他们的联系员，采取电话、短信、电子邮件等形式与空勤人员保持双向性、经常性的联络与沟通，及时掌握空勤人员的思想动态，帮助员工正确对待问题，采取有效措施化解矛盾，消除分歧。

　　5、建立健全走访慰问、关心空勤人员制度。空勤人员出差期间，党支部、党小组建立“家庭热线”，对天津地区空勤人员，经常与其亲属保持电话联系，定期召开飞行人员家属座谈会，互通情况，形成家庭、单位双向互动的思想工作格局。

　　6、坚持慰问帮助制度。坚持以人为本，关心空勤人员的日常生活。无论空勤人员本人或家属遇到困难，党支部、党小组要成为困难员工的第一知情人、帮困人，并形成一套帮困机制。要做到生活“五必访”，即：凡发生“意外事故、家庭纠纷、婚丧大事、重病住院、生活困难”等影响员工思想情绪的事情，由党支部牵头，与国货航飞行部相关部门一道进行慰问或实施有效帮助。努力形成一种人格有人敬、成绩有人颂、困难有人帮、疾苦有人问的情感氛围。

　　《意见》下发后，国货航飞行部各基层党组织认真开展思想教育和政治理论学习，积极与空勤人员交流沟通，有针对性地做好思想稳定工作，在公寓住宿、福利待遇、后勤保障等方面积极想办法，解决大家的实际困难，真正做到地面为空勤服务，基层为一线服务，力求在健全飞行人员思想政治工作的基础上，圆满完成全年安全生产任务，全力打造一支思想好、技术精、纪律严、作风硬的飞行队伍，以适应国货航发展的需求。

内容发布时间：2007-11-22 10:09:15